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El bloque de concejales de Juntos elaboró un detallado informe sobre la pérdida de salario real de los médicos del sistema de salud geselino, realizando una comparación en base a los salarios que paga la propia comuna. El proyecto se tratará hoy en el HCD.

Gacetilla del bloque Juntos

Médicos del sector público: en nueve años perdieron proporcionalmente la mitad de su sueldo

En el año 2015 un médico del Hospital Municipal cobraba el equivalente a 2.75 sueldos básicos de categoría inicial. Este año, y según el presupuesto Municipal cobrará 1.58 sueldos básicos, comparando siempre mismas categorías.

El preocupante dato – que sin lugar a dudas impacta a la hora de que el Municipio sale a contratar profesionales - fue puesto en el debate mediante un trabajo realizado por el Bloque de Concejales de Juntos (UCR-GEN), que consistió en comparar lo presupuestado para las categorías inicial 30 horas del salario municipal – también llamada categoría base o de enganche – con las 30 horas presupuestadas para la categoría médico generalista, en cada una de las ordenanzas complementarias de cada presupuesto, del 2015 a la fecha. El proyecto integra el orden del día de la sesión de este lunes 15 de julio

La caída del valor hora del salario de los profesionales de la medicina ha hecho que desde el Municipio se recurra a contratar por más horas de las que efectivamente hacen cumplir, algo que el proyecto de Juntos busca corregir, ya que impide saber efectivamente con cuanto personal cuenta en realidad el sistema público de Salud.

Hora médico: historia de una depreciación

Según lo establece la Ordenanza 2585, Complementaria del Presupuesto 2015, en su artículo 1 el sueldo anual inicial para un trabajador Municipal categoría 30 era de $ 3012.80. El artículo 19 de la misma norma, para los médicos y también para la misma carga horaria $ 8.301.45, es decir 2,75 sueldos básicos.

Año a año este valor proporcional fue cediendo lentamente. Así, la Ordenanza 2946 Complementaria Presupuesto 2020 fijo en el artículo 1 el sueldo anual inicial categoría 30 en $ 12923.76, mientras que el articulo 19 para la misma carga horaria de 30 horas fija para el médico asistente clínica médica 29291.49. En aquel año 2020 el médico cobró el equivalente de 2,26 sueldos básicos.

No es un dato a dejar de lado la pelea en la justicia iniciada en ese periodo con la Asociación de Médicos (AMRA), y la sucesiva negativa a abrir paritarias con el sector, además de derogar el sistema SAMO. Así fue que en lo presupuestado para el año 2021 se ve por primera vez a los profesionales caerse del indicador “dos veces” del sueldo básico: La Ordenanza 3034 Complementaria del Presupuesto 2021 fijó en su artículo 1 un sueldo inicial por 30 horas de $ 18907.45, mientras que para los médicos (siempre la misma categoría profesional) el articulo 19 para la misma carga horaria de 30 horas fijó un sueldo de $ 37.053.75, es decir 1.95 sueldos básicos.

El presupuesto del año 2023 profundizó la caída, ya que según Ordenanza 3324 Complementaria Presupuesto 2023, el sueldo de 30 horas del trabajador municipal (NdR: ese año desapareció el básico de 30 horas en el artículo 1, fue reemplazado por un básico de 40) sacado proporcionalmente la categoría 30 cobró $ 46.164.52. Los médicos $ 80485.40, es decir 1.74 sueldos básicos.

Por último, para el presupuesto en curso, y según la Ordenanza 3324 Complementaria Presupuesto 2024, en su artículo fijó el sueldo anual iniciante de 30 horas $ 106806,11; mientras que el articulo 19 para la misma carga horaria de 30 horas fija para el médico asistente clínica médica $ 168828,80. Hoy un médico cobra 1.58 sueldos básicos.

Mientras, el Municipio aún no ha permitido que el gremio participe de las discusiones salariales en paritarias.